Política de Alcohol y Drogas en el Ámbito Laboral de Chile

Las empresas en Chile deben tener políticas para prevenir y abordar el consumo
de alcohol y drogas en el trabajo.
▪ Estas políticas se enfocan en la prevención, detección e intervención.
▪ Buscan proteger la seguridad y asegurar el cumplimiento normativo (Decreto
Supremo N°44).
▪ El incumplimiento puede generar sanciones legales, económicas y dañar la
reputación empresarial.